中秋、國慶將至，為深入貫徹落實中央八項規定精神，日前，杭紹甬公司緊盯“節日腐敗”和“四風”問題，多措并舉開展正風肅紀，確保風清氣正過節。
一是層層組織開展好節前廉潔提醒談話。公司紀委堅持把約談作為用好第一種形態的重要方式和抓手，針對節假日等關鍵時間節點開展廉潔提醒談話，構建起層層約談的常態化工作機制。黨委書記對班子成員談，對分管部門談；紀委書記對紀委委員談，對分管部門談；班子成員對分管單位和分管部門談；各部門負責人對本部門工作人員談，各所屬單位、各部門層層開展好廉潔談話，確保節前廉潔談話全覆蓋。
二是圍繞“六個嚴禁”執行情況開展檢查。要求各單位對有無違規公款吃喝、公款旅游、公款購買節禮，有無違規發放津貼、補貼、獎金和實物，有無違規收送禮品、禮金、消費卡，有無參加參建單位宴請、健身、娛樂等活動安排，有無違規參與“酒局”、“牌局”，倉庫、食堂有無存放高檔煙酒，門衛、車輛后備箱有無存放禮品、土特產，有無公車私用、私車公養等情況進行自查，公司紀檢監察室、派駐紀檢組通過隨機抽查等形式開展監督檢查。
三是嚴格節假日公車管理工作。要求各單位在節日期間嚴格公車使用，杜絕公車私用等違紀違規情況。確因工作需要，要使用公車的，嚴格按規定履行用車審批流程，節后3個工作日內開展檢查。
四是開展制止餐飲浪費行為監督檢查。緊盯黨員干部等重點對象，緊盯公務用餐等重點環節，通過采取隨機抽查、實地檢查等方式，把節約糧食、制止餐飲浪費作為落實中央八項規定精神、糾治“四風”的重要方面，強化監督，加強用餐管理，遏制“舌尖上的浪費”。節前組織公司本部和各單位開展一次全面排查，營造尚廉戒奢良好氛圍。
五是發送廉潔提醒短信。公司紀委向公司全體員工發送節前廉潔短信，提醒廣大員工過一個平安、廉潔的節日。近年來，杭紹甬公司紀委積極探索重要節點廉潔提醒教育的方式方法，每逢節日來臨，充分利用手機短信、釘釘平臺等覆蓋面廣、學習方便、警示效果好的特點，給員工發送“微提醒”，通過“咬咬耳朵”早提醒，“扯扯袖子”打招呼的方式，常念“緊箍咒”為廣大員工“提神醒腦”，教育引導黨員干部嚴守黨的紀律和規矩，努力營造敬廉崇潔、尚儉戒奢的良好氛圍。（潘華軍）
