近日，主通道項目舟岱大橋5標項目部迎來12名朝氣蓬勃的新員工。為盡快讓新員工投入到新的工作環(huán)境中，更好地履行好崗位職責，項目部特意為這些新員工送上一堂崗前培訓?“道德講堂”，讓他們感覺到新生活的希望和方向。
據(jù)悉，這12名新員工將被分配到項目部的辦公室、工程經(jīng)濟、財務、測量等崗位。在新員工見面會上，項目部相關負責人陳相林為新員工奉獻了一節(jié)內(nèi)容豐富的道德講堂——《人品永遠都是第一位的》。人品、態(tài)度和能力到底哪個更重要？陳相林用了大量的名人名言和古今典故，闡述了三者之間的關系，最后形成了企業(yè)用人的觀點，那就是“有才有德，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅決不用。”這樣的課程對新員工來說很受用，為他們在新環(huán)境、工作和生活當中樹立了正確的人生觀、價值觀、道德觀，是最好的“營養(yǎng)快線”。在新員工上崗培訓會上，項目部相關負責人又為新員工上了一節(jié)《沒有一種工作是不委屈的》的道德講堂。希望大家在工作中做到“三愛”“三學”“三負責”，珍惜來之不易的就業(yè)機會，愛項目、愛崗位；盡快轉變角色，加倍努力學知識、學服務、學做人；?運用文字、圖片、音樂、視頻、互動等方式，將新員工參加工作后所要遇到的種種困惑，用最直白和淺顯的方式進行了展現(xiàn)和剖析。
項目部新員工小王說，通過這樣的道德講堂，讓自己在工作中少走彎路、少犯錯誤、少費周折，為自己今后工作指明了方向，幫助很大。她表示，將充分吸取前輩們的好經(jīng)驗來為自己的發(fā)展規(guī)劃出一條務實之路。（魏和平、陳相林）
