“不忘初心、牢記使命”主題教育活動開展以來，為將主題教育各項要求學習領會好、貫徹落實好，嘉蕭公司制定了“三步法”學習計劃，歷經2個月的實踐，成效明顯。
第一步：固本強基扎實學。強化思想認識是主題教育活動落地的必要條件。嘉蕭公司不僅要求13名黨員利用工作間隙的“碎片化時間”進行學習和主題教育知識測試練習，更是發動全體員工開展“集中學”，宣貫俞志宏書記在集團“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會議上講話、杭紹甬公司主題教育實施方案等，深化理論學習。除講話、文件宣貫外，還深入結合崗位實際，要求員工們按照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，自省自查，制定個人整改計劃；赴參建單位開展項目推進專題調研活動，深入研究項目建設及日常工作提升舉措。
第二步：立言立行大力改。以問題為導向，是項目今年開展建設工作的一大要求，也是主題教育活動的重要環節之一。在一、二季度工作檢查中，項目正視自身短板，深挖出了品質工程開展力度不夠、外宣力量較為薄弱等問題。主題教育活動開展以來，已通過開展“崗位大練兵，技能大比武”立功競賽專項活動、階段性品質工程提升專題反饋會、開展外媒合作等活動，全力提升品質工程建設和外宣工作。經過各參建單位的共同努力，項目被授為2019-2020年建設“兩美浙江”重點工程立功競賽省級參賽項目，在浙江省2019年上半年交通項目綜合檢查中獲得第5名、施工經理部獲得“施工優秀合同段”榮譽。
第三步：鼓勁揚帆再出發。在主題教育活動中，全體員工扎實走好學習、實踐這關鍵兩步，項目建設水平得到了一定程度上的提升。為鞏固活動成果，嘉蕭公司還建立了長效機制，鼓勵員工們持續在思想、作風、黨性等方面進行“補鈣”和“加油”。“立足崗位，我們明確自己每一個人的初心與使命，周計劃、月計劃和年計劃為工作提供了方法論。”為將主題教育學習熱度持續延伸，嘉蕭公司要求全體員工有針對性地制定崗位工作計劃，細化責任時間及完成效果，讓員工們分階段完成自我提升目標。
不忘初心顯擔當，牢記使命求奮進。接下來，嘉蕭公司將繼續堅持學深悟透，通過“百日攻堅”立功競賽活動、專題調研活動等，將主題教育活動向縱深推進。（劉媛媛）
