為確保節儉文明廉潔過節，杭紹甬公司紀委把端午期間監督檢查中央八項規定精神落實、糾正“四風”工作作為一項政治任務，結合警示教育月相關活動，抓好落實，在堅持不懈糾正“四風”、鞏固作風建設成果的同時，深化“清廉杭紹甬”建設，確保節日期間風清氣正。
日常提醒篤定“清廉”心。按照上級有關通知要求，深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則要求。節前通過廉潔短信提醒、會議提醒等形式，組織全體員工學規定、防風險、算廉帳，把紀律規矩明確到位、把責任壓力傳導到位，時刻把好“廉潔關”，自覺篤定“清廉”之心。
紀律重申壘砌“促廉”墻。為切實打好節假日廉潔“強心針”，嚴防“節日病”。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上做到常學常新、常悟常進，公司紀委組織全體員工認真學習省紀委《關于五起公款旅游問題的通報》及公開曝光的四起形式主義典型問題的新聞通報，組織觀看廉潔專題片等，對照案例吸取教訓；同時，編制下發“講規說紀”口袋冊，通過制度宣講強化規矩意識，做到令行禁止，有效壘砌起“促廉”之墻。
分層約談繃緊“守廉”線。按照“全面覆蓋、人人約談”的要求，針對節假日期間易發高發的“四風”和腐敗問題，公司紀委開展至上而下、分層提醒約談，將“溫馨提醒”送到各個部門、送到員工耳邊。通過提前發信號、打招呼、提要求，引導各級領導干部既要以身作則、率先垂范、嚴格自律，又要管好班子、管好干部隊伍及親屬和身邊工作人員，確保把真實情況、思想動態了解到位，把工作要求、問題不足提醒到位，時刻繃緊 “守廉”之線。
多樣活動壓實“筑廉”石。深化警示教育及監督檢查，持續緊盯“節日腐敗”不放松。節前，公司本部及各指揮部開展了赴法院庭審旁聽、參加檢察院開放日聯建活動及到監獄、警示展館等警示教育基地參觀形式多樣的警示教育活動。節后，公司牽頭開展公車使用情況專項檢查，邀請檢察院、紀委老師開展黨風廉政專題培訓、講座，多措并舉進一步加強節假日期間的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，層層壓實“筑廉”之石。（王丹丹）
