5月8日，集團公司黨委書記、董事長俞志宏到寧波舟山港主通道項目調研，高速公路管理部、安全監督管理部相關負責人，杭紹甬公司主要領導等陪同調研。
上午，俞志宏一行在寧波舟山港主通道項目實地查看了舟岱大橋南通航孔橋、主通航孔橋、海上長白互通、北通航孔橋等工程現場，認真了解項目施工進度、安全生產管理、施工質量管理等方面的情況，對項目指揮部取得的階段性成績表示滿意。
在下午召開的座談會上，俞志宏聽取了杭紹甬公司關于項目建設管理、公司發展規劃等方面的匯報，對公司在安全管理、質量管理、智慧建設等方面的成效給予肯定，并向全體建設者的辛勤付出表示感謝。他指出，在省委、省政府的堅強領導和地方政府的大力支持下，公司全體員工舍小家為大家，加快推進項目建設，為沿線群眾生活改善、企業加快發展作出了積極貢獻。
針對杭紹甬公司下一步發展規劃和高質量推進寧波舟山港主通道項目建設，俞志宏提出五個方面要求：一是再接再厲，慎終如始。要深入細致，加強嚴管，合規合法、合情合理處理好建設后期的重難點問題，抓好機電、交安等附屬工程收尾工作，確保項目經得起歷史檢驗，確保項目如期通車運營。二是精益求精，確保安全。要牢固樹立安全責任意識，強化安全生產舉措，抓好現場管理、人員管理、資金管理等安全生產各個環節，全力打造平安工程。三是精雕細琢，注重品質。要在現有工程建設管理的良好基礎上，認認真真、孜孜不倦打造品質工程，進一步提升質量、擦亮品牌，總結提煉好的經驗做法，為集團提升項目建設整體水平提供借鑒。四是繼續努力，再創佳績。要面向未來繼續創業創新，結合黨史學習教育立足崗位做貢獻，繼續走在前列、示范引領、發光發熱，助力項目指揮部、杭紹甬公司、集團高質量發展，真正做到黨建強、企業強，強黨建、強企業。五是同心同德，整體提升。要大力弘揚“三同”家文化，引導教育員工加強學習、鍛煉和調研，平凡平淡平靜做人，專心專業專注做事，為集團爭做世界一流企業添磚加瓦。
俞志宏最后強調，項目指揮部要關愛員工生活，進一步提升員工的獲得感和歸屬感。集團將持續為杭紹甬公司穩健快速發展創造良好條件。（朱炳炳、姚弘）
